N° 116
SEPTIEMBRE
2022
Presencia
Suiza en Colombia II
Presidente
Harold Karam.
Directora Ejecutiva
Silvia Gutiérrez Díaz.
Colaboradores en esta edición
Colegio Helvetia, Embajada de Suiza, Hitachi Energy, Nestlé, Sicpa, SGS, Silvia Gutiérrez, Melba Villa y Fredy Aguilar.
Fotos
Colegio Helvetia, Embajada de Suiza, Fundación Suizo Colombiana y Sika Colombia.
Diseño y diagramación
Felipe González
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ISSN: 2745-1992 (en línea)
El contenido de esta revista es responsabilidad de los autores y no refleja necesariamente el punto de vista de la Cámara de Comercio Colombo Suiza.
Publicada con licencia No. 002189 del Ministerio de Gobierno.
Buenos vientos
Presencia de
Suiza en Colombia
Actividades Culturales
Relaciones colombo suizas
EDITORIAL
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Buenos
Vientos
Las buenas relaciones, en cualquier ámbito, se solidifican con el paso del tiempo, con respeto y aportes mutuos; y se sostienen cuando la reciprocidad se constituye en el insumo principal para continuar apoyándose.
Exactamente esas condiciones son las que han rodeado y definido la relación internacional que existe entre Suiza y Colombia desde hace más de una centuria.
Sus dos economías son complementarias: Suiza le vende a Colombia productos farmacéuticos, químicos, instrumentos de precisión, relojes y máquinas, mientras que Colombia exporta a Suiza productos agrícolas (café, plátanos), petróleo, combustibles, minerales, oro y metales preciosos.
En este momento, cuando soplan vientos de renovación en el país latinoamericano, muchas naciones se han fijado en las oportunidades que comienzan a posarse en el horizonte económico, principalmente por la total apertura y por la estratégica posición geopolítica, y eso, desde siempre lo ha sabido muy bien Suiza, pues la mayor parte de sus multinacionales tienen presencia en Colombia, reflejando, claramente, la confianza que hay en esta economía.
El sector de servicios de ingeniería es tal vez el del potencial más importante. También son evidentes las posibilidades en servicios de transporte, financieros, y en protección del medio ambiente.
Sin lugar a duda, las condiciones en Colombia son buenas para los inversionistas. El país ha evolucionado mucho en ese y otros aspectos. En los últimos años, el informe Doing Business, del Banco Mundial ha reconocido los avances del país para mejorar el clima de negocios y esto ha sido gracias a que los Gobiernos han trabajado para mejorar el entorno, lo cual se traduce en más y nuevas inversiones.
Colombia es una de las economías más abiertas de América Latina, además tiene una amplia gama y oferta de productos para el mundo. En esta edición de la Revista Suiza, trataremos de hacer un paneo de este panorama, lo que quizá genere nuevas oportunidades para los visionarios.
Silvia Gutiérrez Díaz.
Directora Ejecutiva
EMBAJADA
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Presencia Suiza en Colombia
Desde hace más de 100 años, la presencia de Suiza en Colombia ha dejado su huella de innovación, cooperación y desarrollo. Los lazos de amistad se fortalecen, siempre en aras de contribuir con el compromiso de aportar en la construcción de una Colombia en paz.
Aunque un cambio de gobierno se ha dado, Suiza continuará siendo un aliado de Colombia, llevando a cabo el programa de cooperación 2021-2024, con un enfoque territorial en todos los ámbitos, y estrechando los lazos comerciales y económicos.
Desde la Cooperación Económica y Desarrollo (SECO) de la Embajada, el pasado 5 de agosto se firmó el memorando de entendimiento para dar continuidad a los procesos de cooperación en el marco del programa Colombia + Competitiva. El proyecto exitoso entró en su tercera fase el año pasado y tiene entre sus ejes centrales el crecimiento verde e inclusivo y la promoción de la competitividad e innovación mediante cadenas de valor sostenibles.
Una de las prioridades sigue siendo el fortalecimiento de la gestión de destinos turísticos sostenibles del país.
Asimismo, a través de la cooperación suiza, seguimos trabajando en sectores clave para la mejora de la competitividad y el crecimiento económico del país, como la promoción e implementación de construcciones sostenibles, la generación de empleos que favorezcan a la población más vulnerable, y la mejora en la prestación de los servicios en el sector de agua y saneamiento.
Igualmente, es importante destacar que el esquema de educación dual, de gran éxito en el sistema educativo suizo, hace parte de la nueva fase Colombia + Competitiva, potenciando así las capacidades y brindando mayores herramientas a las comunidades beneficiarias en el ejercicio de sus actividades. En este mismo sentido, desde la Embajada continúa el apoyo y acompañamiento al piloto de educación dual, liderado por Nestlé y desarrollado en conjunto con el sector privado. De este modo, se consolidan escenarios para la integración en el ambiente laboral, desde el inicio de la formación.
La colaboración pública-privada también ha sido un modelo exitoso en el ámbito cultural. Desde hace 17 años, a través del Fondo Cultural Suizo, las empresas suizas en Colombia apoyan la agenda cultural de la Embajada, manteniendo vivo el intercambio y la promoción de las expresiones culturales suizas en Colombia. Quisiera aprovechar este espacio para agradecer a los miembros del fondo por su confianza y compromiso.
Un cordial saludo, Christine Büsser Mauron
Encargada de Negocios a.i.
Embajada de Suiza
FONDO CULTURAL SUIZO
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Agenda Cultural
El dúo suizo de voz y piano “Tiechak”, conformado por el pianista Quentin Tièche y la soprano dramática, Soumaya Hallak, se formó en 2018, tras el encuentro de dos personalidades ginebrinas apegadas al arte lírico.
Realizaron un par de exitosas presentaciones en Colombia: una, en el Museo Nacional de Bogotá el 6 de septiembre, y otra, en el Teatro Adolfo Mejía de Cartagena, el 9 de septiembre – con apoyo de la Alianza Francesa de la ciudad y el Instituto de Cultura de Cartagena-. En sus conciertos, interpretaron melodías y canciones de los compositores helvéticos Peter Mieg, Ernest Bloch, Hermann Suter y Hans Huber.
La Fundación Casa-Taller El Boga es un espacio de desarrollo artístico y cultural, que consolida a Mompox como escenario de formación y desarrollo de diferentes expresiones artísticas y culturales que integran a sus habitantes, en los diferentes entornos educativos.
Del 5 al 9 de septiembre, el realizador colombo-suizo Felipe Monroy, con apoyo del Fondo Cultural Suizo, dirigió una residencia artística que incluyó escritura de guion, definición de proyecto audiovisual, rodaje, edición y proyección para 11 preseleccionados del Servicio Nacional de Aprendizaje.
Una propuesta fresca, contemporánea y versátil ofrece este grupo suizo, que hará parte del Circuito de Jazz colombiano. Dig Dug Dug está compuesto por tres músicos de diferentes regiones lingüísticas de Suiza, con una carrera internacional: el pianista y líder del trío, Thomas Florin; el baterista Noé Franklé; y el bajista Manu Hagmann. Su gira por Colombia incluye presentaciones en los siguientes festivales:
Sébastien Wolfensberger, alias “Bastoun” es un compositor de la Suiza francófona que se ha presentado en distintos escenarios de Europa y en Latinoamérica. Intérprete de guitarra, charango, piano y violín, canta en francés y en español las canciones de su autoría. Toda su riqueza musical la compartirá en representación de Suiza en la celebración de la Francofonía en Colombia. Estará acompañado en el escenario por los músicos Xavier Longchamp en la percusión, y Victor Darmon en el violín.
La iniciativa «Historias en kilómetros» integra la formación, creación y producción de documentales realizados por jóvenes de comunidades vulnerables, que dan testimonio de su realidad, con sus propias voces. El clúster EUNIC Colombia (Institutos Europeos de Cultura), del que forman parte el Fondo Cultural Suizo, el Goethe-Institut de Alemania, la Alianza Francesa y la Embajada de España, participa apoyando a cinco cineastas que hacen parte de este proyecto de formación audiovisual. El realizador colombo-suizo Felipe Monroy hará la residencia creativa del 3 al 7 de octubre en Montería, junto con Trans-vesía Producciones.
El producto final será un cortometraje original que se exhibirá en el Festival Itinerante de Cine Comunitario 2022 (MIHEK2022), en los tres territorios donde se realizaron las residencias artísticas.
“Los hijos del viento” documental del cineasta colombo-suizo Felipe Monroy, contó con el apoyo de Swissfilms y se proyectará en el Bogota International Film Festival (BIFF) en la Cinemateca de Bogotá, entre el 6 y el 15 de octubre.
Esta producción, situada entre 2002 y 2010 en Colombia, trata sobre los miles de jóvenes de barrios populares que fueron secuestrados, desaparecidos y asesinados, conocidos como ‘falsos positivos’. La película recorre la lucha por la verdad y la justicia de tres de las madres de jóvenes asesinados y de un suboficial que arriesgó su vida para denunciar estos abusos.
EDITORIAL
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Relaciones
colombo suizas
Más de una década ha transcurrido desde la celebración del centenario de la presencia oficial de Suiza en Colombia y la entrada en vigencia del Tratado de Libre Comercio con EFTA (Asociación Europea de Libre Comercio), de la cual el país helvético hace parte.
Durante estos años, el resultado de este acuerdo comercial, el primero firmado por Colombia con países desarrollados, ha sido positivo y ha contribuido a consolidar una fuerte relación de amistad, cooperación y comercio bilateral.
Gracias al TLC, las frutas y vegetales, así como el café, el cacao, el pescado y los productos de la pesca colombianos tienen acceso fitosanitario a Suiza.
El comercio bilateral es dinámico: Colombia exporta a Suiza bananos; agujas tubulares de metal y agujas sutura; prótesis articulares y las demás formas de oro semilabradas para uso no monetario, entre otros, e importa principalmente productos farmacéuticos; instrumentos y material científico; productos químicos orgánicos; relojes y sus partes; preparaciones de belleza; champús y herramientas.
En 2021, las exportaciones colombianas al mercado suizo alcanzaron US$ 169,3 millones, 24,9% más que en 2020. De ese total, el 13,4%, US$ 22,7 millones, corresponden a bienes no minero energéticos, los cuales presentaron un crecimiento del 22,2% frente a 2020. Entre enero y abril de este año, las ventas de bienes totales ascendieron a US$ 32,3 millones, de los cuales, US$ 7 millones, fueron no mineros.
Las importaciones colombianas provenientes de Suiza en 2021 sumaron un total de US$ 408,7 millones, un aumento del 10,5%, y durante el primer trimestre de este año, ascendieron a US$ 88,9 millones.
Durante los últimos años, la Confederación Helvética ha estado en el top-5 de inversionistas en Colombia. En 2021, las inversiones alcanzaron los US$ 1.078,3 millones, 81,5% más que en 2020.
Los principales sectores de inversión son infraestructura, minería, agroalimentos, farmacéutico, maquinaria y equipo, químico, consultoría y seguros. Un gran número de empresas suizas están en Colombia, con un promedio de 45 años en el país, y a través de ellas se han creado unos 11.000 puestos de trabajo.
La alianza en materia de cooperación es inmejorable, Colombia es de los pocos países del mundo en los que Suiza tiene representación de tres de sus programas: Cosude, enfocado en ayuda humanitaria y desarrollo; DSH, que se especializa en temas de Paz y Derechos Humanos; y Seco, división de cooperación económica y desarrollo, adscrito a la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos.
La estable relación entre Colombia y Suiza, y la necesidad de seguir fortaleciéndola, llevó a la firma de un Memorando de Entendimiento Económico para crear una Comisión Económica Conjunta, integrada por representantes del Gobierno y del sector privado de ambos países, en 2021.
Históricamente ha habido un gran compromiso entre los dos países de construir oportunidades para los empresarios y prosperidad para ambos pueblos, solidificando la gran alianza y amistad entre Colombia y Suiza.
Información: MINCIT
PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA
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Colombia y suiza: relación en cifras
Balanza comercial entre Colombia y Suiza
PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA
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Singularidades binacionales
Suiza y Colombia han trenzado lazos de amistad, acuerdos y alianzas; y comparten diversos temas y aspectos profundos, pero también, singularidades. Les presentamos algunas de ellas a continuación.
1. Bandera. Solo hay dos países con la bandera cuadrada: Suiza y El Vaticano. La del país helvético es un cuadrado rojo con una cruz blanca en el centro.
La bandera del municipio de Santa Cruz de Mompox, perteneciente al departamento de Bolívar, se tomó a semejanza de la suiza, por ser éste un país neutral por excelencia, en los conflictos internacionales.
El color rojo representa la sangre derramada por los próceres momposinos y la cruz blanca la religiosidad, heredada de España.
2. Café. Cuatro de las cinco ciudades con el café más caro del mundo son suizas. Zürich es muy hermosa, pero es también donde mayor costo tiene un café, el promedio es de CHF 3.65 (unos COP$ 16.000).
El Top 5 de la lista lo completan Copenhague, Basilea, Berna y Ginebra.
Nestlé lanzó al mercado en Suiza el primer café soluble, el 1 de abril de 1938. La multinacional helvética logró, por primera vez en la historia, un café instantáneo, en forma de polvo soluble, que permitía la dosificación a gusto del consumidor. Producido en su fábrica de Orbe (Suiza), bajo la marca NESCAFÉ; se introdujo en el Reino Unido dos meses después y, en 1939, llegó a Estados Unidos.
En abril de 1940, NESCAFÉ se comercializaba ya en 30 países de todo el mundo.
En la actualidad, se consumen más de 5.500 tazas de café soluble instantáneo NESCAFÉ cada segundo, en distintas variedades formuladas para responder a los gustos y preferencias de los consumidores.
El café de Colombia es Indicación Geográfica Protegida (IGP), reconocida en forma oficial por la Unión Europea, en 2007. El término Café de Colombia también es una marca de certificación registrada en Estados Unidos, en 1981; y en Canadá, en 1990. Así mismo, está reconocido como Denominación de Origen Protegida en otros países como Ecuador, Bolivia y Perú.
Colombia es, además, el primer productor de café suave en el mundo.
3. Chocolate. Daniel Peter y Henri Nestlé inventaron el chocolate con leche en 1875. Los suizos son los reyes del chocolate. Tienen uno de los mejores del mundo y hace parte de su cultura. Consumen alrededor de 11 kg por año.
Además, el chocolate es una de las principales exportaciones nacionales. El cacao colombiano es fruto de un árbol llamado cacaotero que se cultiva en las regiones de Antioquia, Arauca, Cauca, Chocó, Santander, Huila, Nariño y Tolima. Gracias a las condiciones agroecológicas y a la ubicación del país, el cacao cultivado en Colombia se caracteriza por tener un fino sabor y aroma. Estas características lo han hecho acreedor de grandes reconocimientos internacionales, especialmente en el Salón del Chocolate en París.
4. Felicidad. En 2022, Suiza ocupó el cuarto lugar en el ranking del Informe Mundial de la Felicidad, el cual intenta explicar los factores subyacentes a la felicidad, centrándose en una serie de datos como la esperanza de vida, la confianza en el gobierno, los ingresos medios, el apoyo social, la generosidad y la libertad para tomar decisiones en la vida.
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PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA
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A pesar de que la cultura latina se ha caracterizado por ser muy alegre y espontánea y única y de que en 2020 Colombia era el octavo país más feliz de Latinoamérica, en 2022 se clasificó, por debajo de varios países de Latinoamérica, en el puesto 66 de la lista mundial. Un descenso enorme, ya que la concepción de felicidad en el país cafetero era alta.
5. Esperanza de vida. Suiza tiene una calidad de vida envidiable. De hecho, es el país europeo con más personas que superan los 100 años. Además, es el tercer país con mayor esperanza de vida del mundo, con un promedio de 83 años, solo por detrás de Australia y Japón.
Colombia se ubica en el puesto 50, con una esperanza de vida de 74 años.
6. Mascotas. Si los suizos tienen una mascota como un conejo, un ratón o un canario, la ley suiza les obliga a tener dos como mínimo.
El país alpino cuenta con una de las leyes de bienestar animal más estrictas del mundo y considera el aislamiento animal como abuso.
También existen impuestos anuales por tener un perro. Varían en función del tamaño y el peso del animal. Ya no es obligatorio, aunque sí recomendable, seguir un curso de adiestramiento de canes para las personas que tienen por primera vez esta mascota. La mayor parte de los cantones tienen sus propias normas, sobre todo para razas potencialmente peligrosas.
El 43% de hogares colombianos poseen mascota y de acuerdo con la Revista Pet Industry, para la firma Kantar Worldpanel, hay cerca de 3,5 millones de mascotas en Colombia. De ellas, 67% son perros, 18% gatos. El 16% de los hogares tienen uno y otro.
7. Montañas. Suiza es un país de altura. 208 montañas superan los 3.000 m de altura y 24 de ellas están por encima de los 4.000 m.
El Monte Rosa es la más alta con 4.634 m. Ulrich Inderbinen es uno de los iconos del montañismo suizo, llegó a la cima del Matterhorn 370 veces, en la última ocasión, tenía 90 años. Nativo de Zermatt, conocía la montaña mejor que nadie.
De hecho, fue el guía de montaña más viejo del mundo, se retiró a los 94 años. Lamentablemente, falleció a los 104 años, en 2004.
La estación de tren más alta de Europa está en Suiza. Jungfraujoch está construida a 3.454 m. El primer tren empezó a operar el 1 de agosto de 1912 y en la actualidad todavía se puedes disfrutar de las vistas desde su mirador.
Colombia también tiene grandes montañas, ejemplo de ello son el Parque Nacional Natural El Cocuy, la gran masa glaciar más grande de Colombia, se encuentra a 5.380 metros sobre el nivel del mar. Está ubicado en el centro-oriente del país, en el límite de los departamentos de Boyacá y Arauca. Lo conforman 25 picos nevados y aproximadamente 150 lagunas.
El Páramo de Ocetá, en el municipio boyacense de Monguí es uno de los más bellos del mundo por su riqueza natural y la Sierra Nevada de Santa Marta es la formación montañosa litoral más elevada del mundo. Cuenta con dos picos de 5.775 metros sobre el nivel del mar. En 1979 fue declarada por la UNESCO como Reserva de la Biósfera.
8. Lagos y lagunas. Suiza cuenta con más de 1.500 lagos en su territorio. De hecho, dicen los números que nunca estás más lejos de 16 kilómetros de uno de ellos. No sorprende que más del 60% de la electricidad del país sea producida por energía hidroeléctrica.
El lago Lemán es el más grande de Suiza. Llega a tener una profundidad de 309 metros. Y oculta debajo del agua cosas sorprendentes. En la actualidad hay más de 40 embarcaciones naufragadas bajo de su superficie.
Colombia es también un país rico en recursos hídricos, se destaca la presencia de ríos, vertientes, represas, ciénagas, lagos, lagunas y embalses. De hecho, se calcula que existen al menos 1.800 lagunas y lagos, más de 10 embalses y cerca de 1.900 ciénagas.
Los Lagos de Tarapoto, en Amazonas; Laguna de Tota, en Boyacá y la Laguna de la Cocha, en Nariño son algunas de las más importantes.
9. Servicio militar. Hay pocos países europeos en los que el servicio militar sigue siendo obligatorio para los hombres.
La constitución suiza indica que los ciudadanos varones tienen la obligación de servir al ejército después de los 18 años. En el caso de las mujeres, es voluntario.
Actualmente, en Colombia el servicio militar es de carácter obligatorio para los hombres mayores de 18 años, y posibilita la participación voluntaria de las mujeres que quieran hacer parte de las diferentes instituciones que conforman la fuerza pública en el país.
PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA (II)
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promueve alianzas por la paz en los territorios
Colombia es mundialmente reconocida por su cultura, gastronomía y diversidad. Con más de 40 ferias y fiestas anuales; gran variedad de platos típicos -incluso por región-; gente cálida que es valorada por los turistas que visitan el país; y una riqueza natural que le ha merecido ocupar el tercer lugar entre los países más biodiversos del mundo; esta es una nación con gran potencial para consolidar un rol de liderazgo en la región.
Sin embargo, es, también, un territorio que durante años ha enfrentado situaciones de violencia que han afectado a toda la población, y de manera predominante, a las diferentes regiones. Esto ha repercutido en la generación de importantes retos sociales y económicos en las últimas décadas.
De Izquierda a derecha: Jorge Bejarano – Personero Andalucia, Jorge Rojas – Alcalde Bugalagrande, Wilson Perez – Alcalde Andalucia, María Isabel Gutiérrez – Directora Investigaciones CISALVA, Luis Fernando Victoria – Nestlé Bugalagrande, Rodrigo Guerrero Velasco – Asesor CISALVA y Exalcalde de Cali, Óscar Eduardo Recio – Vicepresidente RRHH Nestlé, Gustavo Adolfo Vélez – Alcalde Tuluá, Antonio Nuñez- Presidente Nestlé, Phyllis Gleisser – Direccion Asuntos Legales Nestlé y Jorge Alberto Cruz – Asesor Alcaldía Tuluá
Frente a este último punto, son esperanzadores los avances realizados por la sociedad colombiana en materia de construcción de paz. No obstante, para el proceso de consolidación y de construcción de una cultura basada en el respeto a los derechos humanos y la convivencia pacífica; es fundamental involucrar a toda la población para lograr avances sostenidos en el tiempo.
En este sentido, aplaudimos los esfuerzos del Gobierno suizo, a través de los diferentes programas de cooperación, como el apoyo desde la DSH1; las iniciativas impulsadas con el Programa de Cooperación – SECO2, fomentando la competitividad de las comunidades afectadas por la violencia, la implementación de medidas contra el cambio climático y el fortalecimiento de instituciones y servicios públicos a nivel regional, a lo que se suman los logros de la COSUDE3 y su trabajo con 630 comunidades, el mejoramiento de viviendas para 414 personas y su labor en pro del acceso a agua y saneamiento para 79.277, además de apostarle al desarrollo económico.
En línea con nuestro propósito de contribuir a la mejora de la calidad de vida de esta y las futuras las generaciones, e inspirados en la construcción de un país en paz, desde Nestlé buscamos ser parte de la consolidación de una sociedad que conviva mejor y en la que la paz -partiendo desde el nivel local- sea posible.
Así, alineados con el ODS 16 -Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas-, creamos la estrategia Comunidad y Respeto por la Vida, que implementamos en los municipios de Bugalagrande, Tuluá y Andalucía, en el Valle del Cauca.
En el marco de esta implementación, creamos el primer Observatorio de Seguridad Regional junto a la Gobernación del Valle, las alcaldías locales, el Instituto CISALVA de la Universidad del Valle y con el apoyo de entidades como la Policía Nacional y Medicina Legal, entre otros, para consolidar y generar información en tiempo real para la toma de decisiones oportunas en materia de seguridad.
Pero no nos quedamos ahí, también decidimos trabajar directamente con las comunidades y, en alianza con el Ministerio de Justicia, la Cámara de Comercio de Tuluá y alcaldías locales, desarrollamos un programa con el que capacitamos a 80 líderes comunitarios como Conciliadores en Equidad, en 2021. Gracias a ello, estos líderes podrán integrarse a los sistemas locales de justicia, ayudando a resolver conflictos cotidianos dentro de sus comunidades y a promover la convivencia pacífica desde el ámbito local.
Este año seguiremos avanzando en nuestra estrategia Comunidad y Respeto por la Vida, convencidos de que la suma de esfuerzos y acciones concretas por parte de actores del sector público, privado y la sociedad civil es la clave para lograr la consolidación de esa Colombia que soñamos.
PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA (II)
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60 años en Colombia protegiendo billetes de banco y documentos oficiales
con tintas de alta seguridad
Fiel a su propósito de habilitar la confianza a través de la innovación constante, SICPA tiene como objetivo promover una Economía de la Confianza a nivel mundial, en la que las transacciones, las interacciones y los productos en los mundos físico y digital se basan en datos protegidos, infalsificables y verificables.
En la actualidad, más de 150.000 millones de billetes de banco, en más de 100 países, están protegidos con las soluciones de seguridad de SICPA. En Colombia, SICPA está activa desde el año 1962, proveyendo varias tintas de seguridad para la elaboración de los billetes de banco de todas las familias que circulan en el país.
Las tintas de SICPA están igualmente presentes en varios documentos oficiales como la cédula de ciudadanía y el pasaporte, y representan las mejores barreras contra los intentos de falsificación y adulteración de estos.
Con base en su amplia experiencia en tintas de seguridad para billetes de banco, SICPA ha desarrollado un portafolio de soluciones de protección de marca para ayudar a las empresas a luchar contra la falsificación, adulteración y contrabando de sus productos, lo cual les genera pérdidas económicas, afecta su reputación y merman la confianza de los consumidores.
SICPA plantea una estrategia de protección de marca multinivel que incluye elementos de seguridad visibles para que los actores de la cadena de distribución y los consumidores puedan autentificar los productos a simple vista y otros invisibles, para que los inspectores de las empresas o autoridades de control estén en capacidad de autentificar los productos, mediante dispositivos portátiles de verificación.
La verificación a través de teléfonos inteligentes en tiempo real, que conectan productos físicos con el mundo digital, brinda también una segunda línea defensiva en la batalla de protección de marca.
Esta tecnología también se puede integrar en timbres fiscales para proteger los sistemas del sector público relativo a impuestos especiales. Finalmente, La aplicación de estas características de seguridad es versátil y se adapta a cualquier proceso productivo sea manual o automático.
Las soluciones de SICPA se han aplicado con gran éxito en varias industrias afectadas por la problemática de falsificación como por ejemplo la cosmética, farmacéutica, electrónica, lubricantes, agro, semillas, química, vinos y bebidas alcohólicas, entre otros.
Todos los días, los gobiernos, las empresas y millones de ciudadanos confían en la experiencia de SICPA, que combina aplicaciones basadas en materiales y tecnologías digitales para proteger la integridad y el valor de las monedas, la identidad personal, documentos de valor, servicios de gobierno electrónico, así como productos y marcas.
Cedric Pruche
Director de Desarrollo de Negocios de SICPA para América Latina
@Sicpa_EnEspañol
www.linkedin.com/company/sicpa
www.sicpa.com
PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA (II)
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En Hitachi Energy promovemos un futuro energético sostenible para todos
Hitachi Energy nace de la compra de la unidad de negocios Power Grids de la empresa suiza ABB, por parte de la multinacional tecnológica japonesa Hitachi. Ramón Monrás, presidente para Latinoamérica de la compañía Hitachi Energy, comparte lo que ha significado este cambio y cómo ha sido el proceso entre las dos compañías, después de casi dos años.
En un comienzo, la compañía se llamó Hitachi ABB Power Grids, pero desde hace un año se convirtió en Hitachi Energy. Esta transición refleja la rápida evolución del panorama energético sumado a la oportunidad de crear valor económico, ambiental y social. La compañía busca posicionar sus tecnologías digitales y pioneras para servir a los clientes, yendo un paso más adelante al abrir una amplia gama de oportunidades en áreas emergentes como la movilidad sostenible, vida inteligente y centros de datos.
Hitachi Energy tiene un historial comprobado y una base instalada sin precedentes en más de 140 países. Con sede en Suiza, emplea a alrededor de 38 mil personas en 90 países y genera volúmenes de negocio de aproximadamente $12 mil millones de dólares.
Actualmente, cuenta con clientes en los sectores de servicios públicos, industria e infraestructura, con soluciones y servicios innovadores en toda la cadena de valor.
¿Cuál es el propósito de Hitachi Energy?
RM: Estamos trabajando para que el sistema energético mundial sea más sostenible, flexible y seguro, así como equilibrar el valor social, ambiental y económico.
¿Por qué el nombre de Hitachi Energy?
RM: El mundo de la energía continúa evolucionando, y nosotros también. Ya hemos desarrollado nuestro alcance y portafolio de mercado de energía en nuevas áreas, expandiéndonos más allá de la red.
El incorporar la palabra «energía» en nuestro nombre, nos permite posicionar mejor nuestro negocio para servir a los clientes existentes y futuros, en un mercado energético más amplio con nuestro portafolio creciente.
El nuevo nombre refleja la amplitud de oportunidades en las que podemos aportar nuestra competencia, experiencia y soluciones, en áreas como la movilidad sostenible, vida inteligente y los centros de datos, que necesitan soluciones innovadoras para reducir la huella de carbono, aumentar la resiliencia, seguridad y protección.
¿La marca se está volviendo más Hitachi?
RM: Sí. Estamos asumiendo la marca base Hitachi y estamos dando forma a nuestra identidad visual Hitachi Energy para ser distintivos, con el fin de sobresalir en el panorama energético, dentro de la marca Hitachi.
La marca de los productos seguirá una hoja de ruta de migración diferente, con algunos productos pasando de ABB a la marca Hitachi más rápido que otros.
¿Significa esto que Hitachi ha comprado la participación restante del 19,9% de ABB? ¿Cuándo?
RM: El acuerdo firmado el 1 de julio de 2020 establece que inicialmente, por un período de hasta tres años, Hitachi adquirirá una participación del 80,1% en ABB Power Grids, mientras que ABB mantendrá una participación de capital del 19,9%, con un plan posterior para la propiedad total de Hitachi.
Hitachi está comprometido con este negocio que se alinea bien con sus objetivos estratégicos.
¿Están reduciendo su enfoque en su portafolio de redes eléctricas?
RM: Seguimos totalmente comprometidos en ser el socio de elección para los clientes de las redes eléctricas. Continuaremos sirviendo a las necesidades de estos clientes, aprovechando nuestra huella global, competencia y la base instalada más grande de nuestro mercado.
Respaldada por una mentalidad centrada en el cliente y una organización de I+D de clase mundial (más de 2.000 expertos), la compañía continuará anticipando las necesidades futuras y cocreando productos, sistemas y servicios innovadores que ayuden a reducir las emisiones de carbono, mejorar la resiliencia de la red, la seguridad y protección. Para 2050, la electricidad será la columna vertebral de todo el sistema energético.
Ramón Monrás
Presidente para Latinoamérica
Hitachi Energy
PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA
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SGS en Colombia
Trabajando por un país más sostenible
Construir un mundo mejor, más seguro e interconectado, es el objetivo constante de SGS Colombia, la empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, considerada referente en los procesos de calidad e integridad.
Se destaca no sólo por brindar un amplio portafolio de servicios en materia de sostenibilidad y economía circular, sino que, gracias a su conectividad y experiencia, ofrece soluciones integrales a la medida y alineadas a los objetivos de desarrollo sostenible de compañías de cualquier tamaño y sector económico.
Sin embargo, las ambiciones en materia de sostenibilidad de SGS Colombia no se detienen con la oferta de servicios y soluciones, sino que desde casa cuenta con el programa SA30 (Sustainability Ambitions 2030), en el cual sube la barra en materia de sostenibilidad corporativa y cuyo cumplimiento de los criterios ASG (Ambiental, Social y Gobernanza), es reportado anualmente en su página oficial.
Su compromiso constante con la sostenibilidad empresarial se refleja en su amplia oferta de servicios que están orientados a la gestión de un negocio rentable a largo plazo, tomando en consideración todos los efectos medioambientales, sociales y económicos, tanto positivos como negativos.
La historia de esta multinacional suiza en Colombia comienza en 1976, bajo el nombre de Sociedad General de Supervisiones S.A, iniciando sus operaciones en Buenaventura, a través de la supervisión de productos agrícolas. Siete años después, se estableció como SGS Colombia.
Al iniciar el siglo XXI, SGS Colombia se hizo cargo de la administración de SGS Venezuela, incrementando su producción y ventas. Hoy, como el proveedor líder de la nación cafetera, asiste a todos los sectores económicos del país, a través de soluciones eficientes.
Con más de 2.000 empleados operando en las principales ciudades del país, la multinacional contribuye
a sus clientes a incrementar su calidad, seguridad, eficiencia, productividad y eficacia en toda su cadena de valor, por medio de sus ocho líneas de negocio:
Medio ambiente, salud y seguridad (ENVI): Servicios en campo orientados al monitoreo medioambiental bajo ensayos acreditados y laboratorios a disposición de las necesidades de estudio de cada proyecto. Algunos de los clientes que han confiado en esta línea de negocio han sido Ecopetrol, Enel, EPM, entre otros.
Salud y nutrición (H&N): Este sector brinda garantiza que los insumos, procesos y productos dentro de la cadena de valor del sector agrícola, alimentario y farmacéutico, cumplan con los requerimientos y exigencias de la actualidad. Por medio de inspecciones, pruebas, consultorías, formaciones y certificaciones, SGS asegura calidad en sus servicios.
Certificación, formación y mejora de negocio (KNO): Si su intención es capacitar a su empresa en las nuevas tendencias empresariales, este sector es ideal para usted. SGS diseña soluciones de entrenamiento y mejora de procesos a la medida, que transforman y elevan la competitividad de las organizaciones y personas. La productividad es un pilar fundamental en esta línea.
Petróleo, gas y químicos (OGC): El portafolio de servicios de SGS en este sector contribuye principalmente con soluciones únicas para la exploración de petróleo y gas. Además, entrega aplicaciones de cuantificación en mineralogía, medición y asignación de hidrocarburos.
En 2020, la multinacional gestionó el análisis de 49.927 muestras de lubricantes e intervino un 52% en la cantidad de crudo total diario que produce Colombia. Cenit, Oleoducto de Colombia y Ocensa, son algunos de los clientes que han acudido a estas soluciones sostenibles.
Productos de consumo masivo (C&P): El área de bienes de consumo provee servicios de inspección, verificación, auditorías, certificación y pruebas de laboratorio enfocadas en las líneas blancas y accesorios, líneas duras y electricidad y electrónica. SGS evalúa la eficiencia energética del 60% de los electrodomésticos (línea blanca) disponibles en el sector y la conformidad del 70% del mercado de llantas de Colombia.
Servicios industriales y de construcción (IND): En el sector de industria y construcción, SGS analiza, inspecciona, verifica y certifica los materiales y procesos dentro de las obras. Además, presta servicios de supervisión y consultoría en los proyectos que las empresas quieran desarrollar, abarcando así, toda la cadena de suministro, desde materias primas hasta el consumo final.
Servicios de minería (NR): El sector de Natural Resources es el encargado de aumentar el beneficio comercial de cada cliente, inspeccionando, analizando, verificando y certificando sus productos commodities, logrando dar cumplimiento legal, de calidad y seguridad a los procesos productivos y de comercialización.
SGS cuenta con un equipo de ingenieros que apoya la integridad, seguridad y fiabilidad de sus actividades, equipos y operaciones con soluciones técnicas creativas. Asimismo, brinda asesoría sobre la aplicación de estrategias de crecimiento y buenas prácticas en los mercados para la producción industrial y el comercio.
Laboratorios de construcción (LCU): Los laboratorios de construcción es la línea de negocio más reciente de SGS. En este novedoso sector se amplía la oferta de servicios de inspección, análisis y verificación de materiales y productos empleados en cada edificación.
De este modo, SGS Colombia presta servicios líderes del mercado donde sea necesario. Sus líneas de negocio dan un valor significativo a las operaciones de cada cliente, garantizan la sostenibilidad de sus negocios y aportan notoriamente al desarrollo de los sectores económicos del país.
Andrea Mosquera
Cross Commercial, Marketing
and Customer Service Manager
PRESENCIA DE SUIZA EN COLOMBIA
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Expertas legales de empresas en Colombia destacadas por Legal 500
Las consejerías jurídicas de las empresas más relevantes de Colombia, Ecuador y Chile tienen una presencia femenina importante, de acuerdo con la GC Powerlist 2022, de la publicación inglesa Legal 500, que fue difundida a comienzos de septiembre.
De los 351 fiscales de empresas, destacados en la última edición del GC Powerlist, de la publicación inglesa Legal 500, 136 son mujeres.
En términos relativos, Colombia es el país con mayor participación femenina, con el 50% del total, seguido de Ecuador con 39% y Chile con 32%.
En los tres países hubo fiscales destacadas de algunas empresas suizas o con vínculos con el país helvético.
Para el caso de Colombia, Catalina Ortiz Astorquiza, de Hitachi Energy; Claudia Caballero, de Alpina; Erika Fernández Posada, de ABB; Magda Morales, de Kuehne+Nagel y Silvia Barrero, de Philip Morris International.
En Ecuador, María Gabriela Jirón, de Holcim y Sofia Almeida, de Zurich Seguros Ecuador y en Chile, Andrea Convalia, de Roche; Claudia Farjat, de Novartis y Silvana Rosso Galleguillos, de Nestlé.
Información: https://dfsud.com/
Listado de Colombia:
ACTIVIDADES
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Semana de actividades de cámaras suizas en el exterior
Entre el 29 de agosto y el 2 de septiembre, varias de las cámaras de comercio suizas en el exterior se dieron cita en la Confederación Helvética, para participar en diversas actividades organizadas por Switzerland Global Enterprise (S-GE), la Cámara de Comercio Latinoamericana en Suiza (Latcam) y Swiss Chambers Latam.
Trade Promotion Seminar
S-GE fue la anfitriona del Trade Promotion Seminar, llevado a cabo del 29 al 31 de agosto, en el que participaron 24 directores de cámaras de comercio suizas en el exterior, principalmente de países de Europa del Este y Latinoamérica.
La entidad presentó la nueva estrategia y lineamientos para la promoción de exportaciones de pymes suizas al resto del mundo, el establecimiento de compañías e inversiones de empresas extranjeras en Suiza y los nuevos mandatos en áreas específicas en las que están focalizados.
En reunión con las cámaras suizas de comercio, la CEO, Simone Wyss Fedele, enfatizó en el importante rol que ellas cumplen para llevar a cabo, junto con los Swiss Business Hubs (SBH), el mismo cometido: “One Mission, One Team, One Success”.
Interesantes ponencias de la parte gubernamental, SECO y FDFA, y de asociaciones sectoriales importantes para el comercio binacional suizo, también fueron parte del programa, así como el intercambio e interacción entre las cámaras para compartir buenas prácticas.
La agenda incluyó la visita a la pyme suiza R&M (Reichle & De-Massari AG), proveedor de soluciones de cableado y conectividad para redes de comunicación de alta gama.
Latin Day
El 1 de septiembre se llevó a cabo el “Latin Day” organizado por la Latcam. Ante una concurrida asistencia, los directores de las cámaras de la región tuvieron la oportunidad de presentar sus instituciones y países, e intercambiar con los empresarios en el cóctel de networking de cierre del evento.
Reuniones en Basilea
Basilea fue la ciudad escogida por las cámaras latino- americanas de Suiza para organizar reuniones el último día de la semana. Las casas matrices de Roche y Novartis fueron los escenarios para compartir e intercambiar con directivos, científicos y encargados de asuntos corporativos y mercadeo de las dos importantes farmacéuticas suizas.
La Cámara de Comercio de Basilea fue la otra entidad visitada, para realizar un fructifero intercambio con su director y algunos empresarios con negocios en América Latina.
Una interesante semana con una agenda variada y múltiples aprendizajes, para que las cámaras suizas desarrollen sus actividades, en aras de promocionar el comercio entre sus países y la Confederación helvética.
NOTICÁMARA
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El Metropolitan Club fue el escenario, el 4 de agosto, de un desayuno organizado por la Cámara para sus afiliados, durante el cual la firma López & Asociados Abogados hizo una interesante ponencia sobre “perspectivas laborales en el nuevo gobierno, tendencias en política pública y nuevas modalidades de trabajo», gracias al patrocinio de Farma de Colombia.
En su propósito de promover el emprendimiento suizo en Colombia, la CCCS realizó el segundo afterwork en Bogotá, el pasado miércoles 24 de agosto.
Seguimos empeñados en el fomento y relacionamiento de emprendedores suizos en Colombia.
Resultado de la colaboración entre las Cámaras de Comercio Suizas de Latinoamérica, la Swiss School for Public Health (SSPH+) y las oficinas de Roche en Latinoamérica, se está desarrollando un Diplomado de Salud Pública, cuyo objetivo es compartir, mediante seis sesiones virtuales, que impartirán reconocidos expertos provenientes de las más prestigiosas universidades de salud suizas, buenas prácticas internacionales e información de valor para mejorar las actuales, en materia de salud pública, así como incrementar el conocimiento para el sector salud en el presente y en el futuro.
El diplomado, que inició el 13 de septiembre y finalizará el 29 de noviembre, cuenta con la participación de invitados de Productos Roche, Farma de Colombia, Clariant Colombia y SwissRe.
EDUCACIÓN
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Multigrados:
Llegó la innovación a Colombia
Suiza es un país que, entre otras características, siempre se ha destacado por estar a la vanguardia en el campo educativo. Los suizos Jean Piaget y Juan Enrique Pestalozzi, por ejemplo, son de los educadores más reconocidos a nivel mundial y su legado se evidencia todavía en muchos colegios de varios continentes. Además, el conocido modelo suizo de educación dual, entendido como la formación teórica, pero sobre todo práctica para los jóvenes a partir de los 16 años, ha contribuido a que el país cuente con una fuerza laboral altamente calificada y unas cifras de desempleo entre los jóvenes que compiten con índices de muchos países en el mundo.
El Colegio Helvetia es el representante y referente de la educación suiza en Colombia desde hace más de 70 años. Fieles al lema de tradición e innovación, hemos trabajado fuertemente en el último año para traer modelos innovadores de enseñanza y aprendizaje a Suramérica. Con orgullo, durante el año escolar 2022/2023 incursionamos con el modelo de multigrados en Kínder.
¿En qué consiste el modelo de multigrados y qué ventajas tiene? El modelo tradicional de los colegios dispone que se reúnan niños estudiantes de edades iguales en un mismo curso. La idea detrás de esto es que los grupos homogéneos son más fáciles de manejar y que los niños de la misma edad tienen el mismo desarrollo, por ende, hecho que justificaría su unión en un mismo grupo. No es casualidad que este modelo tenga sus raíces en la revolución industrial, donde en la que principalmente se buscaba entrenar a los trabajadores para las fábricas y a los soldados para los ejércitos.
Hoy en día, sabemos que hay un alto grado de heterogeneidad en cualquier grupo de estudiantes y el modelo de los multigrados apunta a percibir las diferencias de los alumnos como un activo y no como un pasivo, pues al reunir a niños de distintas edades (dos años de diferencia, en el caso del Helvetia), se abre un abanico de posibilidades muy interesante en términos de aprendizaje.
En este contexto, los niños pequeños pueden aprender de los niños grandes y éstos últimos se sentirán empoderados al ser ejemplo para los compañeros de clase menores. En este orden de ideas, el aprendizaje social se complementa con el hecho de que los niños aprendan a vivir y a valorar las diferencias y que, al pertenecer a un grupo más heterogéneo, se fortalezcan algunas competencias socioemocionales como la empatía y la tolerancia, entre otras.
Aunque el modelo de multigrados tiene una larga trayectoria en Suiza, pues ha sido implementado en algunos cantones desde hace varias décadas, representa una innovación para Colombia, ya que muy pocos colegios del país emplean esta metodología. En cooperación con la alta escuela pedagógica de Berna, seguiremos formando a nuestros docentes para que en el futuro se implemente no solamente en Kínder, sino también en los niveles de primaria. Estamos convencidos de que este modelo innovador va a traer muy buenos resultados y que así prepararemos a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro.
NOTICIAS EMBAJADA
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Celebración del 1º de agosto en Bogotá
Una magnifica velada se vivió en Bogotá en el Museo del Chico, con motivo del 731 aniversario del Día Nacional de Suiza. El evento estuvo amenizado por el dúo suizo Alphorn, conformado por Enrico Lenzin y Andy Pupato, quienes logran una particular fusión de los sonidos del tradicional cuerno alpino con arreglos y percusión modernos e innovadores. La noche cerró con la iluminación de la Torre Colpatria, que se vistió con la bandera de Suiza para celebrar esta importante fecha.
Nuevo Cónsul General de la Embajada
Quisiéramos dar la bienvenida al nuevo Cónsul y Jefe de la Sección Consular de la Embajada de Suiza, señor Bernhard Bienz, sucesor de la señora Fabienne Seydoux, quien se acogió a una merecida jubilación a finales de julio.
El señor Bienz es originario de Lucerna. Después de trabajar para el Comité Internacional de la Cruz Roja durante dos años, en Beirut (Líbano) y Kinshasa (Congo),
se incorporó al servicio consular del Departamento Federal de Asuntos Exteriores, en 1990.
Tras formarse en Berna y São Paulo, su trabajo le llevó a Argel, Río de Janeiro, Los Ángeles, Bombay, Roma, Bangkok y Taipei. Antes de llegar a Bogotá, trabajó en el Consulado General de Suiza en Lyon / Francia. Le deseamos muchos éxitos en su nuevo cargo en Bogotá.
Cambios de Personal en la Embajada de Suiza
Informamos de los siguientes cambios de personal transferible al interior de la Embajada:
• El señor Bernhard Bienz, Cónsul general, en reemplazo de la Señora Fabienne Seydoux.
• La señora Marilène Allemann, Jefe de la División de Paz y Derechos Humanos, en reemplazo del Señor Mathias Zeller.
• El señor Davide Caprani, Consejero Regional de Seguridad.
• El señor Jonathan Thevoz, Oficial de programa – Protección. Ayuda Humanitaria y Desarrollo (COSUDE)
• La señora Julianne Knecht, Pasante consular.
Les deseamos a todos una feliz estancia en Colombia y muchos éxitos en sus labores profesionales
